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一）岗位要求
1、年龄在45周岁以下（需要能适应全国出差，每个月出差上限为15天）
2、大专以上学历水平，从业经验丰富、业务能力强的可放宽至高中。
3、具有履行职责的身体条件与心理素质。
4、遵纪守品行端正，无犯罪记录。
5、不存在受内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的情况。
6、未被列为失合惩戒对象人员的。
7、不存在涉嫌违法或正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的情况,
8、非现役军人、在、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的人员、法律、法规所规定他不予录用情形。
（二）职责定位
1、作为品牌专门服务队协作成员：按照公司品牌运营规划，在核心大区和优势地区的战略高地市场、重点样板市场成立品牌专门服务队伍，为当地经销商提供更为细致、深入的品牌策划、团购客户培育、消费者培育、分销商开拓、市场秩序维护等服务工作，协销经理可作为品牌专门服务队的协作成员。
2、作为营销一线管理触角的延伸：目前公司每年投入经销商品牌专属团队建设支持费用，但缺乏对经销商品牌专属团队的管理与培训。协销经理可作为业务主管的角色，带领管理经销商团队开展市场基础建设及品牌主题活动执行。
3、作为企业团购经理的补充：公司自营品牌团购定制任务重，企业团购定制业务开发难度大；根据企业团购业务开展需求，向各部门补充团购驻地服务型协销经理。
4、作为公司电商、商超、特殊封闭渠道商家的客户经理的补充：公司电商、商超、特殊封闭渠道商家签约量庞大，为提升客户满意度，配置协销经理作为渠道客户经理的补充。
上班区域：江苏，川渝，负责全国渠道业务