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岗位职责
1、对售后团队各项日常工作进行监督检查，改进服务工作流程，统筹安排，确保所属项目运营顺畅;
2、对运营中出现的客户异议问题进行现场处理，为客户与公司搭建良好的沟通桥梁，异常情况及时向总部上级汇报并提出解决方案;
3、建立部门的工作制度和规范，建立科学的督导方案和流程;
4、对公司下达的工作安排、活动进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效执行;
5、在原有运营的基础上，不断创新出新的运营策略，为项目提供价值。
6、完成所辖校区的当年的续费业绩，独立项目的合作销售。
任职资格
1、有3年以上职业教育(成人教育/职称)的校区客服/运营经验；
2、做过成人职业教育的市场或教务，能够快速了解产品，并且对于产品的特性能够结合市场活动做相关的反应。
3、希望你；具较强的亲和力和沟通协调与能力，人际关系良好，具备较出色的观察能力、分析能力和方案形成能力~

薪资待遇
具体根据个人综合工作经历和情况而定，是面谈哦~~~

薪资结构:基础薪资 绩效薪资 提成;
薪资:6000-9000 提成，面谈后而定;

绩效薪资:每月有明确绩效表，先自评，再部门负责人评定，公开透明[人才晋升]
清晰的晋升通道，职级和薪资的提升，提成奖励月月有惊喜，季季有收获，本满钵满!