1.负责常规员工培训组织,包括培训活动策划、活动宣传及运营等;
2.协助完成日常招聘;
3.协助薪酬福利工作;
4.协助完成其他部门交办的事物。
任职要求:
1.在校生,本科及以上学历,对人力资源工作感兴趣;
2.6月可入职,每周可工作4天及以上,实习期至少3个月以上,可长期实习者优先考虑;
3.思维活跃,有文案撰写、海报设计经验优先;
4.逻辑清晰,有良好的团队合作精神和沟通表达能力。
你将获得:
1.有竞争力的实习薪酬及房地产前50强实习证明;
2.和谐工作气氛;
3.中午可享受饭堂包餐待遇;
4.公司附近地铁接驳巴士。
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