1、负责公司入职.调岗.离职.退休手续办理以及人事档案管理 ;
2、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
3、日常五险二金增减员业务办理:
4、开具各类工作及收入证明,人力资源热线接打及问题收集分析;
5、按时完成领导交办的工作任务。
【任职要求】
1、教育要求:大学专科以上学历,人力资源相关专业优先;
2、经验要求:1-3年相关工作经验
3、技能与能力要求:
a、基本能力:较强的责任感及工作主动性、思维敏捷,良好的服务意识;
b、业务技能:具备系统化思维、严谨有条理,工作节点性强;
c、计算机技能:熟练掌握各种办公软件的操作。
【工作时间】
9:00-17:30 双休
【福利待遇】
税前6-8.5K(面试定薪),100车补、300餐补;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护


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