应届毕业生
本科
2025-06-14 21:24:31
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责:
1、协助部门负责人建立、优化薪酬绩效管理体系和绩效考核方案；
2、负责组织实施公司绩效考核的工作，制作人力相关报表;
3、负责公司人力成本分析、绩效指标分析、薪酬分析、人效分析。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2、五年以上薪酬绩效工作经验，熟悉薪酬、绩效、福利等管理流程；
3、熟悉人力资源管理的理论知识，对数据敏感，熟练操作OFFICE软件，富有亲和力，具有良好的沟通和执行能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区郑州-郑东新区欧凯龙家居(东区旗舰店)三楼贝壳圣都整装
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
