应届毕业生
本科
2025-05-26 04:06:55
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责制定并执行招聘运营计划，确保招聘活动的顺利进行，满足公司各部门的人才需求。
2.负责招聘渠道的维护与开发，通过线上招聘平台、社交媒体、校园合作等多种渠道吸引潜在候选人。
3.定期对招聘数据进行统计与分析，包括招聘渠道效果、面试通过率等，为招聘策略的优化提供依据。
4.与公司内部其他部门保持密切沟通，了解各部门的人才需求变化，及时调整招聘计划。
用人要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2.具备1年以上招聘或相关领域工作经验，熟悉招聘系统、流程及相关法律法规。
3.具备较强的数据敏感度，能够熟练运用数据分析工具进行招聘数据的分析与挖掘。
4.具备良好的服务意识，能够站在候选人的角度思考问题，提供优质的招聘体验。
5.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同推动招聘工作的顺利开展。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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11-20人
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私营·民营企业
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