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2022年中国人寿北分启动了全新的人才培养计划，旨在打造“高素质，高学历，高颜值”的养老财富规划师团队。

岗位职责：
(1） 高端养老社区
国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，同时还有中高端养老社区 《远洋地产椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。

（2） 财富规划（保险领域）给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。

（3） 财富规划（广发银行领域）
2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合金融服务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡，等财富服务。

（4） 团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。

（5） 合格者公司提供相应的培训, 并且颁发相关认证的财富规划师证书。

标准及要求：
（1） 学历大专以上；
（2）年龄22周岁～45周岁；
（3）过去的年收入≥8万元；
（4） 思维敏捷，学习能力社交能力强；
（5） 法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。

福利待遇：
(1）底薪＋绩效＋专属津贴
（2） 五险一金
（3） 带薪体假，带薪旅游
（4） 各种游学培训活动
（5） 奖金拿到手软
（6） 团队氛围温馨融洽

如果你还有梦想！
如果你还没有找到通往梦想的阶梯。
如果你还在迷茫、徘徊，焦虑。
请加入我们～

职位福利：弹性工作、无需坐班、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

职位亮点：薪资上不封顶