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职位描述
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工作职责：
1.参与制定完善公司营销培训的各项规章制度，以使营销培训的运作目标、内容和程序明确；
2.督导和指导各机构培训工作，负责统计并分析全公司各层级培训工作进行状况， 提出建议方案；
3.根据公司发展和人员需求，制定培训计划及课程，完成培训项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，2023届毕业生，专业不限；
2、学习成绩优异、学习能力强，熟练使用各种office办公软件；
3、乐于交流、善于沟通，有责任心，逻辑思维清晰、具备较强的问题分析与处理能力；
4、参加过演讲、辩论赛或是有学生会及其他社团活动经验者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、年底双薪、员工旅游、
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区兰德中心501
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
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保险
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1000人以上
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国有企业
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兰德中心
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