职位描述
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工作职责:
1.参与制定完善公司营销培训的各项规章制度,以使营销培训的运作目标、内容和程序明确;
2.督导和指导各机构培训工作,负责统计并分析全公司各层级培训工作进行状况, 提出建议方案;
3.根据公司发展和人员需求,制定培训计划及课程,完成培训项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,2023届毕业生,专业不限;
2、学习成绩优异、学习能力强,熟练使用各种office办公软件;
3、乐于交流、善于沟通,有责任心,逻辑思维清晰、具备较强的问题分析与处理能力;
4、参加过演讲、辩论赛或是有学生会及其他社团活动经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、年底双薪、员工旅游、
工作地点
地址:郑州金水区兰德中心501


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

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保险
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1000人以上
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国有企业
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兰德中心
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