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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
注：上五休二，随业务节奏/工作安排排休，不固定在周末休。
注：不接受任何学历、经历、薪酬、背调作假，一经发现，不予录用！！！
岗位JD：
1、负责销售岗位新人训、新兵营、提升训、管理训等培训项目支持，包括项目设计、项目管理、培训标准化建立等，持续帮助业务团队提高工作效能。
2、定期深入业务团队，提升业务敏感度，在销售转化过程中及时发现问题，提供解决方案并协助实施落地，为新人及在岗员工的培训效果负责。
3、主R在岗员工培训项目，包括销售团队专业力、营销力、沟通力等，为销售团队能力建设负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类或计算机专业优先，3年以上培训经验。有教育行业销售团队支持（尤其少儿编程赛道）经验者优先。
2、有课程开发经验（标准课程开发流程2节以上，要求开发过课程结构、内容萃取、案例、教学活动），有充足授课经验（每年超过75小时授课课时），有主R培训项目经验。
3、普通话发音清晰，形象气质佳，有较好的沟通表达能力、统筹能力、抗压能力及团队协作精神，具备优秀的文字功底及图文编辑功底。
4、掌握基本办公软件，熟练使用PPT、Excel，会使用图片/视频剪辑软件等。
欢迎有能力、有想法、懂编程、懂教育的伙伴加入。~
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙岳麓区长沙-岳麓区中建智慧谷后湖之芯3楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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