1、负责人力资源相关业务板块如薪酬、考勤、排班等系统产品的整体规划,有企业B端产品设计相关经验,熟悉商用人力产品解决方案优先;
2、负责业务需求调研,与业务伙伴充分沟通,根据需求进行产品设计,编写PRD文档,输出页面原型,并制订实施计划,执行方案,确保产品功能顺利交付;
3、与技术研发团队对接,完成需求交接,跟进产品研发交付全过程,确保产品交付质量,并解决过程中出现的问题并持续优化;
4、关注产品运行数据和用户反馈,提炼用户需求,提升用户体验,完成产品迭代升级等工作;
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、熟悉HR流程架构体系和理论知识体系;对人力资源管理业务和系统功能模块有深入的理解;
3、3年及以上人力行业产品工作经验或移动端产品经验优先
4、具备较强的方案设计、逻辑思维分析能力,沟通能力和系统规划能力;



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批发·零售
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21-50人
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私营·民营企业
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北京one
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