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一、岗位职责： 1、负责制定各区域销售方案，制定营销策略和计划并督促落地执行，促进整体营销目标达成； 2、定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略； 3、确定主要目标市场，建立线上及线下市场渠道结构，贯彻执行公司的营销计划及总体经营目标； 4、结合公司战略目标及市场环境，制订产品的价格政策及实施方案，督促营销中心按时完成营销任务； 5、负责经销商开发及维护，拓宽销售渠道，提高各区域的市场占有率； 6、负责区域客户关系的开发与维护，与客户建立长期稳定的协作关系； 7、负责营销体系建立，梳理、制定营销工作流程、管理制度，并组织落地执行，确保营销费用的合理分配与控制； 8、负责销售团队管理、培训，定期复盘营销工作开展情况，提出改进方案，定期组织营销会议，形成会议纪要并提报； 9、上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄要求：30-45岁之间，能力突出者可适当放宽； 2、学历要求：本科及以上学历，市场营销管理专业优先； 3、工作年限：10年以上工作经验，8年以上本行业或相近行业营销管理经验优先； 4、证件要求：持C1驾照优先； 5、关键技能：通晓企业管理、饮用水、饮料等知识，具有丰富的矿泉水、快消品、酒类等行业的营销管理经验者优先考虑； 6、其他要求：具有优秀的公关与交际能力和服务意识，自驱力、适应、学习、抗压及领悟力强，具有较强的执行能力、商务谈判能力； 7、工作地址：福州。