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1.配合销售总监制定本区域销售计划、销售目标。负责所辖各区域的销售管理，确保所辖区域的市场稳定和销售计划及销售目标的有效实施。

2.对区域内进行各级销售的目标的量化考核。

3.完成当年制定的本辖区的销售任务。

4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持。

5.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员政策落实情况、制度执行情况负责。

6.对所辖区域的销售资源及费用的计划控制。

7.良好的基层工作心态，熟悉一线销售的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂时替代其职务。

8.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.热爱销售行业；大专及以上学历具备3年及以上医疗相关工作经验，1年以上团队管理经验；

2.具有市场洞察力、沟通能力、谈判能力、冲突解决能力、客户导向意识。

3.为人处事稳重，综合素质良好，有一定的商务谈判能力；

4.具有培训经验，能独立组织对经销商、医院的培训；

5.吃苦耐劳，体貌端正。

6.可以接受外派优先，适应短期出差。

7.公司坐班，偶尔出差。
职位福利：五险一金