岗位职责:
1、按质按量完成总部下达的教学任务,并督促、激励、帮助团队其他成员完成教学任务;
2、熟悉开班学生的学习情况,并对存在的问题提出合理化建议和解决方案;
3、除负责课程体系内的开班管理事宜,并督促、检查其他教学团队成员的开班工作外,实时对于课程安排进行跟进和优化,确保教学质量;
4、负责确保教师队伍的稳定性和教学的高质量开展,并积极组织教学团队研究课程体系,积极组织教学团队进行教学研讨及比赛;
5、了解团队成员的培训需求,组织教学培训等教学课程活动;
6、根据学校的发展,和市场需求,做好教研工作以配合市场;
7、配合其他部门开展工作;
8.、完成学校安排的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,有两年以上乐高教具教学经历和教学管理经验;
2、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、年终奖



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教育·培训·科研·院校
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200-499人
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