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职位描述： 1.负责薪酬核算与发放，含工资、奖金、补贴等项目的核算与发放，确保薪资及时准确发放； 2.负责SAP系统算薪功能上线测试优化、系统上线后通过SAP系统算薪等，解答员工薪资疑惑； 3.制作公司薪资数据分析报表并形成分析报告，为领导决策提供数据支持； 4.定期回顾薪酬流程SOP、操作手册等； 5.完成上级领导交办的其他任务，协同团队成员输出数据分析； 6.与业务单元对接工作事务，耐心细致做好薪酬政策解释、传达工作。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历（优先），人力资源管理、财务和统计学等相关专业优先，有大型企业薪资核算经验者优先； 2.熟悉薪酬核算、个税核算及申报，熟悉国家、地区薪酬、社保公积金法律法规； 3.熟练使用SAP系统操作及EXCEL常用公式（如if、vlookup、Index、常用公式嵌套等），如擅长EXCEL数据分析，逻辑思维清晰且数据敏感度好，具有较强的数据分析能力； 4.2年以上薪酬相关工作经验，消费品零售行业优先，兼具国内海外薪酬核算经验优先； 5.能快速适应环境变化，具备良好的职业操守及高标准要求，细致严谨，优秀的表达沟通能力、较强的责任心和较强的抗压能力。