职位描述
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岗位职责:
1.依据公司战略规划,参与制定特渠渠道(封闭渠道)开发方案
2.负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3.对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商
4.完善渠道管理体系,负责经销商的开发、运营管理、激励淘汰等
5.为经销商提供业务指导培训,协同经销商完成渠道销售任务
6.及时处理渠道问题,协调解决经销商反映的情况,妥善处理客户问题
任职要求:
1、年龄38岁以下;
2、大专及以上学历;
3、3-5年快消品特殊渠道经验,较强的沟通协调能力;
4、能接受异地出差。
1.依据公司战略规划,参与制定特渠渠道(封闭渠道)开发方案
2.负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3.对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商
4.完善渠道管理体系,负责经销商的开发、运营管理、激励淘汰等
5.为经销商提供业务指导培训,协同经销商完成渠道销售任务
6.及时处理渠道问题,协调解决经销商反映的情况,妥善处理客户问题
任职要求:
1、年龄38岁以下;
2、大专及以上学历;
3、3-5年快消品特殊渠道经验,较强的沟通协调能力;
4、能接受异地出差。
工作地点
地址:成都青羊区斑布大厦


职位发布者
HR
四川环龙新材料有限公司

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