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职位描述
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岗位职责：
1、协助部门负责人依据实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道，做好事业部人才的招聘与储备工作；
2、员工关系管理：员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续的办理；劳动合同的签订、续签、变更及各类证明的收集及开具工作；新员工试用期跟踪（工作态度、业务知识、工作计划完成情况等）；
3、负责海外事业部柬籍员工考勤及工资核算；
4、负责统计处理绩效考评结果，进行绩效分析，并提出绩效改进方案，依据绩效考核结果及时达成员工激励及淘汰预警；
5、负责海外员工宿舍、食堂、办公用品采购、车辆管理等行政工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，工商管理、人力资源管理专业优先；
2、5年以上人力资源管理经验，3年及以上人力行政主管工作经验，房地产、文旅或大型制造业行业背景；
3、具备良好的人力资源专业素养，善于招聘和团队融合等组织建设工作。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：柬埔寨高龙撒冷岛
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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