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岗位职责：

1.负责组织贯彻落实中国医药创新驱动发展战略，编制和优化公司科创发展规划；

2.负责公司科创体系建设，研究提出市场化方向布局；

3.组织开展对外创新合作与交流；

4.组织实施科技人才计划，推动高层次科技创新人才队伍建设；

5.负责维护公司与政府机构、行业协会、高等院校、企业等战略合作关系的建立、支持落地及后续跟踪管理工作；

6.负责开展市场调研、提出公司市场拓展方案，建立公司市场响应机制，开展战略客户研究、重大项目开发与大客户管理支持工作；

7.负责公司业务协同管理、组织推进重大项目合作实施，开展相关信息的汇总和报送，承办公司重大交流与合作；

8.负责公司业务模式创新、项目孵化及推广工作；

9.负责公司业务创新项目的日常管理和指导工作；

10.负责公司公共关系管理以及政府事务管理；

11.牵头企业社会责任相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、企业管理等相关专业，中共党员优先；

2.正职经理，一般应当具有同层级副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计3年的工作经历；副职经理，一般应当具有下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历；

3.熟悉医药行业法律法规及业务流程，在医药领域有一定人脉和客户资源；

4.熟悉医药行业销售业务全面运作，具有先进的管理理念及较强的市场敏锐度；

5.具有极强的领导技巧和才能，出色的决策能力、计划能力和谈判能力；

6.具备较强团队合作意识，认同公司和部门发展理念，具有较强的主人翁精神，对于公司决策具有较强贯彻执行能力；

7.年龄一般在35周岁以下；

8.特别优秀的，可适当放宽条件。