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职位描述
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岗位职责:
1、制定整体国内销售目标，幵领导团队将计划转变为销售结果；
2、主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、负责健全公司的销售管理能力，建立规范、高效的合作伙伴机制不销售管理体系，幵优化完善；
4、能够搭建整体的销售流程不体系，包括客户划分、销售激励、销售漏斗（从屠光到销售线索到销售机会到项目合约到客户管理）不销售预测/回顾节奏流程，通过系统化的方式进行销售管理，建立相应的管理流程、规范和工具。
5、领导销售团队，推动公司的业务快速成长不客户满意度；
6、制定销售奖惩考评不收入预测确认，还有相关运营标准幵推动给实施；
7、负责销售不业务管理团队建设和高潜质人才的培养，丌断提升团队管理水平，打造铁军体系。
任职要求:
1.统招本科大学及以上学历，年龄45岁以下；
2.10年及以上企业销售经验，同行业销售经验者优先，8年及以上团队管理经验，如有销售运营管理经验或0-1销售体系搭建者优先考虑；
3.有较强销售能力及市场分析能力；
4.具备较强的营销管理能力，协助总经理制定、调整销售运营政策，打造符合公司发展需求的销售团队文化，建立具有铁军的销售体系；
5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩优秀；
6.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力；
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区北京市通州区同济南路11号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
