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工作职责： 1、1年及以上相关工作经验，熟悉预算管理流程，有大中型集团公司总部预算、分析工作经验优先； 2、具备较强的财务分析、经营分析能力，较强的逻辑思维能力和判断力，能够发挥主观能动性输出分析报告； 3. 有较强的沟通协调能力和学习能力，工作责任心强、自我驱动，以及良好的团队合作精神，可以快速了解并贴近业务； 4、熟练使用excel、powerpoint等办公软或各类建模及可视化工具； 5、CPA资质优先 任职资格： 1、负责制定公司财务资源预算管理制度； 2、负责编制公司财务资源预算，合理配置公司资源；参与搭建预算分解模型、并按规则分解、落实部门预算; 3、负责公司财务资源过程管理，包括调整、追加、上收及动支审核； 4、负责公司整体及条线的资源投产分析，及时洞察业务问题，防范风险，赋能经营； 5、负责建立和完善预算管理逻辑、工具及成本费用投产模型，支持管会系统建设; 6、统筹负责资本性支出（固定资产、无形资产和长期待摊）的预算编制、动支、跟进和执行，修订相关制度。