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职位描述
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职责描述：
1、培训体系建设：根据公司年度发展战略及业务规划，负责培训体系搭建、课程体系设计、年度培训规划等工作。建设内部讲师制度，组建内部讲师队伍，推动制度的推行和完善。
2、课程开发：独立进行企业文化/金融专业知识/领导力/营销类课程的内容开发、课件制作、课程讲授等工作，组织建立培训课程资料库。
3、培训组织：根据年度培训规划，沟通协调组织落地各项培训工作，包括但不限于入职培训、企业文化培训、专业知识培训、产品培训、重大会议、临时培训等。
4、其他工作：完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、教育背景：全日制大学本科或以上学历，经济、金融、管理等专业背景优先。
2、行业背景：金融行业从业背景，有证券公司、证券类私募、公募基金、险资资管、财富机构等从业经验者优先。
3、工作经验：3-5年以上金融机构培训体系建设相关工作经验；有丰富的二级市场产品知识优先。
4、其他要求：结果导向、逻辑清晰、演讲能力突出；年龄40周岁以下，具备基金从业资格，持有AFP、CFP、CFA证书者优先。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区骏豪·中央公园广场A1座20层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江西金融发展集团股份有限公司
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基金·证券·期货·投资
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200-499人
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公司性质未知
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西格码大厦
