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主要工作职责：
仓库管理
1、组织员工对库区进行合理划分，保证各区域合理性
2、监督、检查库房各区域卫生，药品摆放是否倒置等日常工作
3、合理分配各库区人员，保证药品的正常出库 、复核
4、组织每月库存全面盘点，发现差异通过数据查找，查找原因，保证数据准确无误
5、组织和监督员工进行防水 防火、防鼠等演练，防止库内安全隐患出现
配送管理
1、组织验收组严格按GSP要求对药品进行验收
2、监督开票组对于门店传输数据准确无误打印出拣货单据
3、监督复核组对药品按数量、批号准确验收
4、监督检查理货员严格按照路线将复核装箱药品统计整理列位
5、协调司机组按路线给予门店及时配送
6、组织公司门店药品、固定资产回收的配送
员工管理
1、审核部门人员考勤，对部门员工的工作进行指导、培训、考评
指导下属完成工作目标，并对下属的工作绩效进行评估与考核

岗位任职要求：

1、学历要求：大专以上学历

2、专业要求：熟悉医药零售业的经营运作

3、知识要求：沟通能力，员工管理能力，协调组织能力

4、经验要求：具有相关3年以上仓库管理工作经验，2年以上相关岗位工作经验

5、能力要求：目标感强，执行力强，协调能力较强，高度的责任心