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2、 负责制定年度审计工作计划，负责组织制定公司内部审计相关制度流程；
3、 负责组织实施对公司各二级以下（含二级）独立核算单位开展任期（离任）审计、工程项目竣工审计、重点项目中间审计、专项审计、工程分包结算审计等全面审计工作，对审计发现问题的整改情况跟踪检查；
4、 负责牵头组织开展公司违规经营责任追究工作以及有关制度制定；
5、 负责组织开展对分（子）公司、项目部经营业绩考核工作；
6、 负责组织实施公司内控评价工作；
7、 负责组织实施投资后评价工作；
8、 负责监事会办公室工作；
9、 负责组织参与公司巡察工作。

任职条件：能力要求：

1、 有出色的学习能力，优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的自信力和行动力；
2、 口头及文字语言表达干练、流利；
3、 优秀的内外人际关系的处理能力；
4、 良好的策划能力，优秀的职业操守。

5、 熟悉考核审计国家政策和法律法规。

6、一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，具有10年及以上工作经验。

专业技能：
1、 熟练掌握考核神经管理等的相关专业知识；
2、 具有相应的会计师等相关资格证书；
3、 熟练使用办公软件；
4、 熟悉国家有关规定、集团相关制度和公司的相关制度流程。