职位描述
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【薪酬福利】
1、薪资标准4200元;
2、五险一金,股权激励;
3、定期组织竞聘,每年2-4次升职加薪机会;
5、提供住宿,餐费补助,差旅费报销,没有生活和工作成本;
6、多维度晋升(本地店面经理,区域经理,培训师,活动策划主持等);
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导;
2、发现连锁店存在的问题协助解决;
(公司带薪培训相关综合能力)
3、此岗位为基础管理岗;
(公司带薪相关技能)
4、主要通过培训员工,规划经营模式,策划活动等改善店面运营,提高销售业绩。
【岗位要求】
1、年龄20-25周岁(应届生亦可);
2、全日制统招学历;
3、学习能力强,接受能力强,表达能力强;
4、接受大区内出差;(每个月更换店面做指导,稳定20天左右)
5、具备管理潜质。
工作地点
地址:秦皇岛海港区秦皇岛秦皇岛-海港区金明国际财富中心


职位发布者
HR
康姿百德集团

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零售业
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1000人以上
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私营·民营企业
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朝阳西路康姿百德
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