1、通过网站等各种媒介渠道,收集客户信息筛选信息,挖掘潜在客户。
2、负责B端企业客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、业务外包、转移外包、人事代理、人才派遣等)的销售工作,达成销售指标;
3、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;
4、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
5、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。
岗位要求:
1、***统招本科学历起,有人力资源从业经验的可以放宽到大专学历;
2、大学期间至少一项出众能力如获得奖学金、协会组织负责人等;
3、学习能力强,形象较好、肯于努力拼搏,努力提高自己的收入;
岗位待遇: 综合底薪6000 福利 高额提成,上不封顶。



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其他类型
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500-999人
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国内上市公司
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大榭开发区
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