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薪资福利待遇及要求:
1、要求:年龄要求18~48周岁，无犯罪记录和征信问题，会开电动三轮车。
2、工资:综合薪资8000-13000，新员工保底:前3个月保底6300-6800-7500(阶梯上涨，满勤且日均完成58票以上能拿最高保底7500，第一次入职德邦
的享受保底，返聘回来不享受)新员工前3个保底工资与计件提成工资两者取高发放，不叠加!
(拿到保底须平均每日达到最低收派标准:45-51-58票)
3、提成:派件提成1.2 续重乘以0.26收件提成1.5 运费乘以16%一般是1-30公斤的
例:送一个10公斤件得3.54元收一个10元件得3.1元
多劳多得上不封顶!!
4、三轮车:公司提供免费三轮车(无押金无租赁费)
5、上班时间:早上一般八点左右，晚上六七八点钟。中午休息时间一个半小时，自己安排。(月休四天，灵活排班。)
6、工资发放:新员工前四个月;当月工资次月分两次发(考虑新员工刚工作急需用钱):月初第5-7个工作日发一部分，月末23号左右发剩余部分;四个
月之后当月工资次月23号左右发放
7、住宿问题:有些站点提供住宿，新员工享受住宿福利，前3个月免住宿费(入职当月就算第一个月不管前期有没有住宿宿舍)，4到6个月每个月从工资
中扣除300的住宿费，六个月之后和老员工一样每月扣500的住宿费，水电费每月和室友平摊，不住宿不扣住宿费，不提供住宿的站点经理可协助找房子
8、工服:一年四季公司免费提供
9、保险:五险和商业险二选一，自己选择。