应届毕业生
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职位描述
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服务增值业务：
?服务增值业务销售：对有关区域内销售工作进行管理，包括价格、渠道等，完成区域内服务销售指标。对区域内服务销售工作进行全过程管理，包括制定计划、培训赋能等
?增值服务业务建立：研究客户需求，结合公司资源积极推动开发各类增值服务业务，挖掘相关服务业务增长点。
?针对公司服务产品，沟通增值类延保服务需求，了解销售和客户痛点，针对性输出服务产品，拓展不同场景的延保服务合作。
?沟通并输出维修和延保服务范围、定价等系统性方案；
服务市场调研和合作拓展：
?服务市场调研分析：搜集、整理、分析区域内各类市场及运营数据，竞品及友商有关信息，研究服务市场定位，并定期形成报告；
?策划区域有关服务品牌活动及服务营销活动，增强客户对于品牌服务的粘性；
?服务合作拓展：积极推进与供应商及区域内服务商之间的服务合作，制定合作方案。
其他主管交代的事情。
职位要求：
?本科及以上学历，商科或者工科相关专业都可；
?至少三年售后销售经验；
?熟悉售后KPI考核标准，流程；
?了解国际化公司的服务体系；
?prefer暖通相关产品知识
博世集团网上招聘数据处理同意声明
个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、***次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国
?服务增值业务销售：对有关区域内销售工作进行管理，包括价格、渠道等，完成区域内服务销售指标。对区域内服务销售工作进行全过程管理，包括制定计划、培训赋能等
?增值服务业务建立：研究客户需求，结合公司资源积极推动开发各类增值服务业务，挖掘相关服务业务增长点。
?针对公司服务产品，沟通增值类延保服务需求，了解销售和客户痛点，针对性输出服务产品，拓展不同场景的延保服务合作。
?沟通并输出维修和延保服务范围、定价等系统性方案；
服务市场调研和合作拓展：
?服务市场调研分析：搜集、整理、分析区域内各类市场及运营数据，竞品及友商有关信息，研究服务市场定位，并定期形成报告；
?策划区域有关服务品牌活动及服务营销活动，增强客户对于品牌服务的粘性；
?服务合作拓展：积极推进与供应商及区域内服务商之间的服务合作，制定合作方案。
其他主管交代的事情。
职位要求：
?本科及以上学历，商科或者工科相关专业都可；
?至少三年售后销售经验；
?熟悉售后KPI考核标准，流程；
?了解国际化公司的服务体系；
?prefer暖通相关产品知识
博世集团网上招聘数据处理同意声明
个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、***次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区大兴亦庄经济技术开发区永昌南路6号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
