应届毕业生
硕士
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职位描述
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一、岗位职责：
1 负责薪酬福利体系的设计、完善，监督、控制薪酬福利制度在公司的施行；负责薪酬计划、预算编制和执行、结算等工作；
2.根据员工薪酬发放标准和考勤情况，统计、核算、考核公司员工工资；制定和完善公司的绩效考核制度；
3.负责制定、修订、补充、完善员工福利制度；负责社会保险、企业年金、住房公积金的缴纳；
4.制定、完善与劳动人事关系工作有关的制度、管理办法、流程，完善劳动人事关系体系；负责劳动合同管理、续签等事宜；
5.负责组织、安排、记录公司及合作项目的工作例会；根据计划做好各类重要会议和活动的筹备、组织；
6.负责公司党政文件的批分,负责公司重要会议与活动文件及文稿的组织起草,负责公司各类公文（OA系统）的审核；
7.负责统筹安排公司有关商务接待、调研等活动；负责统筹安排公司物资供应、用车申请、餐饮等后勤保障工作。
二、任职要求：
1.学历：硕士研究生及以上学历；熟练使用电脑、办公软件；
2.专业：人力资源管理、管理学、劳动经济等专业；
3.熟悉掌握人力资源管理理论基础，熟悉国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理理论基础及组织行为学等相关知识，2年以上人力资源工作经验、5年以上优先；
4. 良好的信息收集和逻辑思维能力、表达能力、沟通能力、协调能力；熟练使用办公自动化软件；
5. 外企工作经验优先，熟悉核医学及放疗产品及临床应用；
6.具有高度的敬业精神和责任心，良好的沟通协调能力，原则性强，遵纪守法，廉洁从业；
7.年龄35周岁以下。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区北京-西城区中核医疗
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中核医疗产业管理有限公司
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行业未知
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500-999人
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国有企业
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中核医疗产业管理有限公司
