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职位描述
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岗位职责：
1、负责建立和完善公司人事、行政管理制度和工作流程；
2、负责人员招聘、培训、考核，薪酬、绩效考核以及劳动关系；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5、协助公司领导或业务部门处理其他各项行政事务。
任职要求：
1、本科以上学历，相关人力资源专业，两年以上相关工作经历。
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责建立和完善公司人事、行政管理制度和工作流程；
2、负责人员招聘、培训、考核，薪酬、绩效考核以及劳动关系；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5、协助公司领导或业务部门处理其他各项行政事务。
任职要求：
1、本科以上学历，相关人力资源专业，两年以上相关工作经历。
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区世界侨商中心7号楼803
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州创尔生物技术股份有限公司
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医疗设备·器械
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200-499人
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私营·民营企业
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广州市黄埔区科学城香山路17号优宝科技园A栋4层
