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任职要求： 1、硕士及以上学历，经济学、金融学相关专业，金融工程专业优先，特制优秀可扩大至本科； 2、1-3年租赁行业／银行业等金融行业背景，拥有数据分析／商业分析／咨询相关岗位经验优先； 3、能练使用Excel和Powerpoint等办公工具，熟练使用SQL/Python/Tableau/Power等分析工具优先； 4、有较强的各层极沟通协调能力，执行力良好的逻辑思维、定量分析和商业判断能力，目标驱动、沟通和抗压能力强，能够快速学习； 工作职责： 1、积极深入了解业务和市场，协助各级主管设计并优化业务绩效考核体系，并完成绩效目标的测算、制定、追踪和考核； 2、负责业务条线经营分析体系的描建，对重点指标和专项事项进行深入分析真实，及时地反映所对接业务线经营能力，预测业务推进趋势，及时间察经营和管理中的问题，并定期反馈至公司决策层； 3、负责业务经营数据的处理和分析，定期生成经营分析报告； 4、负责业务部门在新产品、新市场、新模式等创新事项的过程管组织相关资源推动创新事项落地； 5、梳理业务逻辑，搭建业务监控指标体系，并高效络建各类可视化报表及看板。 6领导交力的其他工作。