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职位描述
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职责描述：
1.负责门店端的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行，为门店运营中心及门店员工提供全流程人力资源解决方案；
2.积极参与业务团队沟通，依据公司业务策略制定并实施相关人力资源策略、计划与方案，推动业务的持续改善，建立有效的组织；
3.结合业务实际需求，做好组织架构调整、搭建，统筹人员复盘及人岗匹配调整落地工作开展；
4.提升门店端的管理干部能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
5.协助门店团队进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求：
1.统招本科以上学历；
2.有5年以上零售行业HRBP管理工作经验，至少3年零售行业HRBP负责人工作经验；
3.经历过中大型零售平台快速发展阶段优先考虑；
4.在组织发展、人才招聘、绩效管理等?？橛性档淖ㄒ倒Φ准胺岣皇导?，熟悉相关劳动法律、法规；
5.团队管理能力强，有组织发展思维，能独立解决人事管理实际问题，具备较强的协调能力、优秀的人际沟通能力，良好的抗压能力，善于整合资源驱动目标达成；
6.有极强的责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力；
7.工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区上海-闵行区七宝传媒谷B栋7-9楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海芯果科技有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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股份制企业
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上海市闵行区七宝传媒谷B座7层-9层
