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人力资源助理/专员(薪酬绩效模块)
8000元以上 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
上班地点:上海市 中山东一路
薪资:税前8-13k,福利年假10天,带薪病假7天,13.5薪

工作内容:
1、负责薪酬福利管理,必要时协助人力资源相关项目和活动。
2、负责股票的日常运营、限售股计划及股票期权、ESPP年度招生、股票纳税、监管备案、年度申报及相关交易。
3、整理库存流程,形成书面操作指南。
4、负责与税务局、国家外汇管理局、银行的日常沟通和数据披露。
5、负责总奖励和福利的沟通。通过制定新的沟通方式,提高员工对薪酬福利的满意度。
6、协助集团分公司的日常运营,如法人变更、营业执照管理、关联交易、费用支付、外包服务管理等,确保分公司的正常运营。
7、必要时提供其他与薪酬福利相关的支持。
8、股票计划操作的精算,包括内部捐款和销售收益细目,向外管局/税务机关提交的法定报告,年度披露报告,与当地银行的数据核对等。
9、及时、完整地执行流程,包括股权计划在外管局的登记、税务登记、股权计划在新法人实体的运营设置等。
10、与关键利益相关者的内部沟通。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、0-2年相关工作经验,有股权运作知识和经验者优先。
3、熟练的英语写作。
4、良好的沟通能力。
5、自我激励,创造性思维,注重细节,能承受工作压力,有团队合作精神。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:宁波余姚市中山东一路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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