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名创优品集团 甲方招聘HR（经理级） 工作职责： 1、充分理解公司战略及业务需求，制定完善的人才招聘策略； 2、负责事业部关键海内外人才获取项目、常规职能和一线岗位招聘，交付梳理岗位胜任力模型、精准人才画像、并通过多渠道、多方式涉猎并完成招聘交付； 3、带领招聘团队，负责事业部各项目管培生招聘工作； 4、完善人才mapping，建立人才库，做好与中高端人才的关系维护； 5、支持公司重点项目行业人才信息研究，收集市场及行业公司信息，定期输出行业人才报告； 任职资格： 1、4年及以上招聘经验，有甲乙方招聘经验尤佳，具备新零售领域项目经验更佳； 2、对于招聘相关工作有饱满的热情； 3、丰富的人才猎聘经验，有成熟的人才mapping方法论及实践经验； 4、熟悉招聘评鉴技术：面试技巧及测评等工具的使用； 5、具备较强的问题解决及沟通影响能力。 6、英语听说读写流利名创优品集团 甲方招聘HR 工作职责： 1、充分理解公司战略及业务需求，制定完善的人才招聘策略； 2、负责事业部关键海内外人才获取项目、常规职能和一线岗位招聘，交付梳理岗位胜任力模型、精准人才画像、并通过多渠道、多方式涉猎并完成招聘交付； 3、带领招聘团队，负责事业部各项目管培生招聘工作； 4、完善人才mapping，建立人才库，做好与中高端人才的关系维护； 5、支持公司重点项目行业人才信息研究，收集市场及行业公司信息，定期输出行业人才报告； 任职资格： 1、4年及以上招聘经验，有甲乙方招聘经验尤佳，具备新零售领域项目经验更佳； 2、对于招聘相关工作有饱满的热情； 3、丰富的人才猎聘经验，有成熟的人才mapping方法论及实践经验； 4、熟悉招聘评鉴技术：面试技巧及测评等工具的使用； 5、具备较强的问题解决及沟通影响能力。 6、英语听说读写流利