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薪酬主管
8000-15000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
天津龙创世纪汽车设计有限公司 最近更新 601人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
薪酬管理 岗位职责: 1. 依据公司薪酬管理制度、实施细则、绩效考核制度、员工出勤情况,核算、审核员工的薪资; 2.薪酬体系的搭建、劳动关系: 3. 负责办理员工社保等手续; 4. 负责统计社保缴费明细表,并按时上交领导; 5. 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历;有上市IPO经验的优先 2、具备5年以上薪酬社保工作经验,超过500人制造型企业优先考虑 3、熟悉薪资福利管理流程及相关法律法规; 4、熟练使用EXCEL和其他办公软件; 5、具备良好的逻辑思维能力和分析能力; 6、沟通良好,工作责任心强,良好的团队协作意识。
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:天津东丽区天津-东丽区天津龙创世纪汽车设计有限公司新安路1号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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