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薪酬绩效
6000-8000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
天津龙创世纪汽车设计有限公司 2025-03-04 09:18:12 538人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1.负责协助完善公司薪酬管理体系建设; 2.负责编制年度薪酬预算并滚动追踪,保障工资/社保/个税日常运维高效稳健; 3.负责绩效管理工作的组织开展和流程管理; 4.负责劳动关系合规管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源/工商管理/经济学等相关专业者优先; 2. 具备中大型企业薪酬模块工作经历,具备薪酬激励方案设计/体系建设经验者优先; 3. 具备汽车电子行业经验或人工智能科技公司背景者优先; 4. 具备绩效管理工作/项目经验者优先; 5. 具备较高的职业素养和较强的逻辑思维能力,沉稳抗压,责任心强
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:天津东丽区天津-东丽区新安路1号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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