职位描述
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工作职责:
1.结合组训队伍的发展诉求与业务需要,制定不同层级组训队伍的培养规划、制定线上线下培训计划,以满足组训专业化水平持续提升的需要。
2.统筹组织组训队伍培训课程开发、培训计划建立、效果评估与质量持续提升。
3.组织、实施各类组训培训及相关授权培训。
4.组织、实施各类组训评优工作会议;协助组训师资年会。
5.督导并指导分支机构对组训队伍的建设与培育,督导推动并检视评估分公司组训管理与培训落地工作。
6.协助制定、检视、修订组训相关管理办法。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计、数学、保险、金融等相关专业;
2.大学英语四级或同等水平,良好的英文读写能力;
3.掌握计算机Office操作、具有较好的文字表达和报告撰写能力;
4.具有良好的人际沟通和协调能力;
5.具备良好的团队协作精神和抗压能力。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区泰康集团大厦


职位发布者
HR
泰康人寿保险

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保险
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500-999人
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股份制企业
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北斗
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