职位描述
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职责描述:
1、负责所辖区域人力资源工作统筹; 2、整合所辖区域资源,为组织提供有效的人力资源解决方案;3、负责企业文化落地,定期对文化落地情况复盘、改进;4、洞悉组织内部状况,及时发现组织问题,做好人力资源诊断、赋能及向上反馈,提升组织效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关经验,3年以上团队管理经验;至少熟悉两个HR工作模块,零售行业背景优先;2、商业敏感度高,人际敏感度,沟通能力强,抗压能力强; 3、具有较好的组织协调能力及推动力,能适应出差。
工作地点
地址:北京海淀区


职位发布者
HR
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