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岗位职责：
1、深度参与公司战略及发展方向制定，为公司发展提出合理化建议并进行可行性研究；
2、主导年度经营计划及预算，将经营计划及预算分解至各责任部门，对经营计划及预算的审视、调整与落地负责；
3、搭建经营分析管理平台、建立经营管理数据系统，制定分析方案，加强对公司整体运作情况的把控，并对管理层的决策提供价值信息及建议；
4、负责优化与完善公司组织绩效管理制度与流程体系，改善公司组织绩效指标体系，统筹开展组织绩效监督分析、考核与评价的闭环管理；
5、负责公司整体流程管理体系规划，管理流程需求，组织制定年度流程建设计划并辅导、监控建设执行，推进流程管理工作标准化、规范化，提升公司流程覆盖度及成熟度；
6、配合公司运营需求，及时提交分析报告，支持各业务部门完成数据整理、分析与利用，及时提供支持工作。


岗位要求：
1、5年及以上大型企业经营管理工作经验，有系统性制造成本改善经验者优先；
2、熟悉面板行业动态及运营发展趋势，对经营管理有较深的认识；
3、具备较强的逻辑思维能力、规划分析及推动能力和执行力；
4、具有较强的企业经营分析研究能力；
5、良好的沟通能力和全局观，能够全面、客观地分析问题。