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岗位职责： 1、负责多店经营管理，对所辖门店销售结果负责； 2、负责确定所辖门店销售策略，及时向总部反馈销售计划和资源需求； 3、充分调度所辖门店的各项资源，最大化支撑经营结果； 4、充分利用外部推广和营销资源，挖掘销售空间，促进销售结果达成； 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行，保障结果交付； 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责； 7、妥善处理所辖门店的突发事件，维护公司形象，并及时汇报给直接上级； 8、确保所辖门店员工适配、适岗，及人才梯队搭建； 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能； 10、传播并践行企业文化，以身作则，规范员工行为。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、经济学、市场营销类相关专业优先； 2、5年以上连锁体系工作经验，3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈，抗压能力强，能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求； 4、有较强的团队管理能力和感染能力，能够激发团队工作热情； 5、具备良好的适应能力，乐于学习、主动探究，对待事务精益求精。