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1.部门/区域销售计划的制定与执行：结合公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；

2.部门/区域销售回款：每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收，确保部门或区域的逾期款和未结单据在规定范围内

3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标

4.部门/区域市场开发：了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的

5.销售团队建设管理：制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

任职要求：

1.大专、本科及以上学历 营销专业或者计算机相关专业；

2.3 年的销售经验，2 年的管理经验，对服务器市场有深入的了解，对 AI 行业有一定的认知；

3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，具有较强的分析判断、决策、资源整合能力。