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岗位职责:
1.负责管理公司销售团队，提升公司团队业绩；
2.激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议；
3.公司提供精准客户资源挖掘潜在客户，开发新客户，维护老客户，完成销售，熟悉掌握公司产品知识，能够独立解答客户问题；
4.整理汇总客户资料，定期与老客户沟通联系，建立良好的长期合作关系；
5.了解行业动态、进行市场开发；
6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。

任职要求:
1.学历不限，专业不限；
2.有10年以上销售类工作经验；
3.有良好的管理能力和团队合作精神，热爱销售事业，勇于挑战高薪；
4.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受工作压力，乐于挑战自我。
薪资待遇:
底薪6000 提成，有能力者可谈。
工作时间:
上午8:20—12:00，下午13：30—17:30.不加班，周日休息。
职位福利：不加班、通讯补助、绩效奖金、五险、全勤奖、员工旅游、午休2小时，超长年假。
企业实力和长久的发展，决定了你未来发展轨迹。