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工作职责:
1.根据公司战略目标，协助事业部总经理制定和实施海外销售计划，完成海外销售目标；
2.实时关注海外市场信息，为公司提供业务战略发展依据；收集国际市场产品趋势及客户动态需求，有效衔接产品和研发团队，支持新产品开发策略和国际市场策略；
3.完善海外营销体系和经销商管理体系，建立可持续发展的营销系统架构、海外销售管理政策、部门管理制度和工作规范；
4.主持公司海外重大项目机会的挖掘、谈判和签订工作。
5.协助事业部总经理，负责事业部销售团队的日常管理工作，包括人员配置、绩效管理、激励、培训开发等管理工作。
任职资格:
1.本科及以上，市场营销、国际贸易、工商管理等专业；
2.8年以上市场营销或海外销售经验，5年以上海外销售管理经验，有高精度扫描业务的海外销售经验者优先考虑；
3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
4.熟悉国际贸易各项工作流程、相关法律法规和商业准则等；
5.具备良好的商务谈判能力，具有较强人际沟通能力，善于学习新知识，掌握新信息，具有创新的思维意识和工作方法；
6.精通英语听说读写流利，有其他小语种能力者优先考虑。
福利待遇及其它：
1.津贴：提供中餐补贴、全勤奖、差旅补贴、交通补贴等；
2.福利：提供五险一金、带薪休假、年度体检、团建福利等；
3.休假：双休，同步国家法定休假，拥有灵活且人性化的考勤制度；
4.交通：总部提供早班地铁接驳车，从5号线长河地铁站C口直达公司；
5.办公环境：现代化科技型大楼，拥有免费停车场、员工餐厅、图书角、水吧台、健身房、母婴室等，为员工提供良好舒适的办公环境；
6.团队氛围及成长：务实、平等、开放，学习型组织，拥有众多内外部培训机会。