职位描述
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岗位职责:
1、制订绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
2、负责公司异动管理流程的建设,审核公司员工异动手续的办理;
3、负责公司考勤制度的完善,审核公司各类请假、考勤等审批;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘计划,并组织实施招聘工作;
5、组织开展公司各项培训活动并定期开展新员工培训;
6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
7、负责公司日常行政类管理工作;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、8年人力资源从业经验,3年以上同岗位经验;
2、具有一定文字撰写功底,熟练掌握办公软件;
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规;
4、具有良好的沟通能力及组织管理能力,有强烈的责任感和敬业精神。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南昌青山湖区南昌-高新区南昌良良实业有限公司南昌县高新技术开发区宏光一路168号


职位发布者
HR
南昌良良实业有限公司

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服装·纺织·皮革
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500-999人
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公司性质未知
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高新开发区火炬广场高新一路建昌工业园203号
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