应届毕业生
学历不限
最近更新
300人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理，完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导，对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理，帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿，发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有金融或营销管理经验优先。
2.五年以上工作经验，至少两年以上的管理经验。
3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
4.主动积极，有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力，团队组织，协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件
7.具备职业操守，行为合规。
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理，完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导，对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理，帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿，发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有金融或营销管理经验优先。
2.五年以上工作经验，至少两年以上的管理经验。
3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
4.主动积极，有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力，团队组织，协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件
7.具备职业操守，行为合规。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安东府九座，1706室，17楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部
-
保险
-
100-199人
-
国有企业
-
亿年大厦四楼
