职位描述
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1.岗位职责:
(1)电销人员招聘工作;
(2)招聘渠道拓展,现有渠道维护,人才分析
(3)完成人力资源部经理交办的其它事项。
2.岗位要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
(2)性格热情开朗,较强的责任心与执行力,沟通、抗压能力强,工作仔细严谨;
(3)暑期有过人力资源管理类工作者优先;
(4)熟悉了解人力资源六大模块,熟练运用各种薪酬软件
2.岗位发展:招聘管培生→人事主管→人事经理
4.需求人数:2人
职位福利:周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利、定期体检、员工食堂
(1)电销人员招聘工作;
(2)招聘渠道拓展,现有渠道维护,人才分析
(3)完成人力资源部经理交办的其它事项。
2.岗位要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
(2)性格热情开朗,较强的责任心与执行力,沟通、抗压能力强,工作仔细严谨;
(3)暑期有过人力资源管理类工作者优先;
(4)熟悉了解人力资源六大模块,熟练运用各种薪酬软件
2.岗位发展:招聘管培生→人事主管→人事经理
4.需求人数:2人
职位福利:周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利、定期体检、员工食堂
工作地点
地址:深圳福田区深圳福田区上梅林梅华路167号
