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工作职责:
1.负责公司内部招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2.根据公司人力资源规划，了解招聘需求，实施招聘计划
3.运用各类渠道，通过mapping了解市场上人才分布情况，积累各行业人才
4.进行招聘数据分析、复盘，协助制定和改进招聘流程和政策，提高招聘效率和质量。
职位要求
1.统招本科以上学历
2.具备至少1-3年相关工作经验，有猎头经验优先，熟悉招聘流程和方法。
3.有游戏、互联网、智能制造、新能源等行业经验的优先
4.热爱猎头行业，热爱招聘工作
晋升通道：
横向：对其他业务有兴趣的话，可提供横向晋升机会
纵向：招聘专员-招聘主管
薪资构成：基本薪资 绩效奖金 浮动激励奖金
福利：
-五险一金 带薪年假
-公司每季度一次团建，团队内不定期团建
-节假日礼物礼品、生日会、健康体检福利、额外培训福利、公司日常提供零食饮料，每月一次下午茶。
-优秀员工可享受奢华海外旅行福利 随机奖励旅行福利。