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职位描述
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职责描述:
1、参与部门年度经营计划研讨与制定，确保人力资源管理导向；
2、依据公司战略目标与业务规划，协助制定年度人力资源规划，并推进落实，确保人力资源管理有效性；
3、依据人力资源规划，主导盘点短期人力资源需求，制订人员配置方案，负责各业务单元人力资源供给；
4、参与公司经营指标分解工作，协助制定与审核部门与员工绩效考核方案，并提出建议与意见；
5、主导人员流失率管控，确保各业务单元员工稳定；
6、现阶段部门人力资源工作重点：人员招聘、团队搭建。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历；
2、熟悉人力资源管理各模块的工作要求和流程管控，1-3年招聘配置工作经验；
3、具有优秀的学习适应能力、执行力和独立工作能力；
4、有较强的业务分析能力，能从业务需求的角度，及时发现人力资源管理问题并制定相应的解决方案。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区广州广州黄埔区科学城光谱中路33号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州兴森快捷电路科技有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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国内上市公司
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光谱中路33号
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