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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助经理制定和修订各岗位绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
2、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；
4、协助相关部门做好试用期人员的考核；
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
6、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；
7、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果；
8、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、本科以上人力资源、工商管理等或相关专业；
2、具1年以上绩效管理工作经验；
3、很强的激励、沟通、协调能力
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：南宁青秀区南宁-青秀区民族大道93号新兴大厦A座四层全层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广西上东大宅装饰工程有限公司
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家居·室内设计·装潢
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200-499人
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私营·民营企业
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民族大道93号新兴大厦四层
