职位描述
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岗位职责:
1、根据公司战略发展制定人力资源需求及各部门人力资源计划,对各部门人力资源现状进行审核并进行整合改进,促进企业人员供求平衡。
2、建立和拓展招聘渠道,充分利用现有招聘渠道招聘合适的人才并做好人才储备的工作。
3、建立合理的绩效考核方案,对企业各部门进行考核并根据考核结果对员工进行职务调整、薪酬变更和培训。
4、建立合理的薪酬体系制度。
5、其它人力资源相关工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业大专及以上学历优先,有3年及以上的相关工作经验。
2、熟悉人力资源相关模块和流程,熟悉国家各项人力资源相关政策,能够快速有效的开展人力资源工作。
3、有较强的协调沟通能力,具备敏锐的洞察力和判断力。
职位福利:通讯补助、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、五险一金
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海普陀区上海-普陀区上海跨国采购中心3号楼上海市普陀区云岭东路235号上海跨国采购


职位发布者
HR
北京帝森克罗德技术有限公司

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电气·电力·水利
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500-999人
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私营·民营企业
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云南省昆明市五华区
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