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岗位职责:
1.协助部门负责人做好部门的组建、规划；
2.负责电控技术相关专业方向重大、有难度项目开发工作任务，积极组织、带领团队成员进行挖潜革新、技术攻关，解决遇到的难题和重点课题；
3.负责管理和组织部门项目的电气设计、设备安装、调试交付、性能提升和维保相关工作，跟踪和解决承研项目中出现的问题；
4.负责部门项目的物资管控、外协管控、外场差旅管控；
5.负责部门项目外场安装及售后服务及体系化建设；
6.协助做好部门的人才培养、能力提升和内部制度建设；
7.完成主管领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.年龄要求：首次提任中层干部职务的，原则上不得超过40周岁，条件优秀的可以适当放宽。
2.教育背景：自动化、电气、机电自动化等相关专业本科及以上学历，条件优秀的可以适当放宽。
3.工作经验：价值观和认知契合公司经营管理要求；三年以上项目研发及管理经验，具有重大工程项目交付管理能力。
4.态度：具有高度的事业心、责任感、敬业精神及高涨的工作激情，能够接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
5.技能：熟悉气体处理项目的开发流程、生产工艺；具有团队管理能力及出色的协调、组织能力；能解决项目实施中的项目管理问题。