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岗位职责： 1、负责物业项目的整体运行管理，对所管项目整体绩效负责。 2、每月按预算计划开展收费工作，并根据公司的方针、政策落实新收费系统，保证系统正常有序运行，对综合收缴率及利润负责。 3、根据基础物业管理规定，落实各项管理工作，提升基础品质及服务质量，对项目满意度负责。 4、负责员工的思想教育和队伍建设以及员工的录用、晋升、调配、奖惩、辞退等管理工作。 5、根据经营部及公司规定，开展各项经营性工作，促进利润达成。 6、落实公司的计划任务，定期向上级领导汇报，完成领导交办的其它工作。 7、负责对员工进行业务知识培训和工作考核。 任职要求： 1、大专以上学历，物业管理或相关专业。 2、5年以上物业管理、招商运营管理经验、5年以同岗位工作经验。 3、熟悉物业管理政策、法规、条例，具备物业管理专业知识。 4、具有较强的领导能力、决策能力、沟通能力、协调能力，精通物业各模块的运 作以及操作流程。 5、具备良好的人际交往能力及应变能力，及时处理突发事件。 6、具有物业经理职业资格证，并能熟练处理各项事务，有良好的职业道德。 注意：此岗位需接受出差或外派。 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、餐补 职位亮点：五险一金 年终奖 餐补